Um grande líder ele precisa se desafiar todos os dias, precisa entender de
gente, precisa ter cuidado e carinho com as pessoas, precisa saber envolver
o outro e assim descobrir potenciais escondidos dentro de cada pessoa do seu
time.
Precisa ter sensibilidade para no olhar identificar que um membro do seu time
não está bem, precisa ultrapassar o óbvio, não fica recluso, fechado.
O LÍDER precisa ter aquela insatisfação, porém uma insatisfação positiva
onde ele quer mais e melhor. Quem lidera de verdade é capaz de elevar sua
equipe, de fazer as pessoas do seu time brilharem, não se preocupam com
o seu brilho, pois sabe que se seu time brilha ele brilhará muito mais.
Sabe usar seu poder para servir o outro e ai ele descobre um papel
fundamental da liderança, que essa deve ser servidora.
gente, precisa ter cuidado e carinho com as pessoas, precisa saber envolver
o outro e assim descobrir potenciais escondidos dentro de cada pessoa do seu
time.
Precisa ter sensibilidade para no olhar identificar que um membro do seu time
não está bem, precisa ultrapassar o óbvio, não fica recluso, fechado.
O LÍDER precisa ter aquela insatisfação, porém uma insatisfação positiva
onde ele quer mais e melhor. Quem lidera de verdade é capaz de elevar sua
equipe, de fazer as pessoas do seu time brilharem, não se preocupam com
o seu brilho, pois sabe que se seu time brilha ele brilhará muito mais.
Sabe usar seu poder para servir o outro e ai ele descobre um papel
fundamental da liderança, que essa deve ser servidora.
O líder precisa entender do negócio, mas precisa muito mais entender
de GENTE. Ele sabe que tudo começa por ALGUÉM e não por ALGO.
de GENTE. Ele sabe que tudo começa por ALGUÉM e não por ALGO.
Liderar é uma ARTE ele precisa DESPERTAR no outro a vontade de fazer!
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